Page 44 - FDMCHINA 2020-09-10

技术 Technology

Thijs van der Weide

（9）决策；（10） 工作重复性；（11）需要注意的程度； 工程学介入后是起到变化效果的。

（12）照明；（13）热条件；（14）噪音。专家们的评估 然而，通过这些标准方法进行调查后得到的证据与
分为四级或五级。 传统观念相矛盾，即生物力学、生理学和心理物理方法产

得分为 5 分（或 4 分）代表工人在该评估主题上需 生不同甚至相互矛盾的结果。事实上，这些方法还支持心
承担的风险水平最高。所以在使用这种方法的过程中，工 理物理数据的应用，能够作为确定出人体可接受的力量与

作人员使用四级评分量表评估工作站的 14 个相同主题的 负荷极限的重要工具，或作为防止职业任务中身体过载的
安全指数：非常差（-）；差（-）；好（+）；非常好（++）。 感知指标。

然而，为了全面比较专家和工人的评价，工人的评分量表 为此，在研究过程中编制了一份调查问卷，以收集
被转换成四个等级（1 到 4 分）的数字量表。 装配工人的心身评估。本问卷分为三类，每一类都有自己

这一研究阶段也是以心理物理方法为基础的。这种 的参数、目标和工具。根据工人意见评估的内容确定类别。
方法在以前的研究中被广泛使用，它侧重于解决职业环境 以两名工人（随机抽取）为研究对象，进行了初步

中预防 WMSD 问题。 的问卷调查，之后做了少量的改动，并将该问卷全面应用
在全球范围内，这些研究表明，对于有处理任务的 于所有装配工人。他们在工作日接受了面谈，进行了正常

工作站，当基于心理物理标准或生物力学数据时，让人体 的工作活动。

42 亚洲木工业 二零二零年九月至十月份